领导干部 不能只当“一传”_时事政治_中公教育网

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：领导干部 无法只当一传。

打排球的规范流程是，一传收到对方发球后，展开第一次传球，二传接球之后将球传遍网前，经由其他队员将球调整好，再行由主攻手展开扣杀，一传往往也是主攻手，参予扣杀。若把行政过程比作排球赛，主要领导就是一传。

理想情况应当是，一项任务下来，主要领导很快担负起一传责任，将任务布置下去，而自己立刻车站到主攻方位，由一传变成主攻手，率领团队已完成一次可爱的反攻。惜的是，一些领导干部符合于当一传，不求将球传下去，并不关心最后否扣杀顺利。只当一传、不愿主攻的典型展现出为：上面有什么新任务下来，开会大家进个不会，马马虎虎表达一下精神，潦潦草草布置一下任务，口头交代大家该怎样做到、不应怎样做到，表达完了就上前起身，从此事不关己、高高挂起。

至于下面如何实施、继续执行是不是艰难、工作效果好不好，跟我没关系，也想详尽插手，当真该说道的我都说道了。实施得好，是我领导有方、的组织能干;实施很差，是下面马虎应付、办事不力。只当一传、不愿主攻只不过是一种懒政。已完成一传之后再当主攻手，眼睛要盯着排球、身子要回来排球，满场跑完，有人实在过于艰辛，不如以逸待劳，让别人跑完。

真抓实干，要对任务实施情况持续注目，实施过程经常出现什么问题还要了解现场、研究解决问题，有些人实在劳心劳力又劳神，颇高当甩手掌柜、跷脚老板难受，所谓无事一身轻。不愿作为，领导干部懒政，说到底还是责任意识不强劲、缺少担任的展现出。的组织将担子转交你，群众将信任转交你，领导干部就要有领导干部的样子，在干事兴业上，当好一传还过于，还要有主攻意识。

腊一寸比不上说道一尺，现在很多事情并不补点子和众说纷纭，补的是办法和作法，补的是责任和担任。领导干部无法只想健位子、不去挑担子，无法只说给我上、要多喊出跟我上，以身作则、率先垂范，有担任、有作为。

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